今年以來，新區(qū)婦聯(lián)履行職責，健全組織建設工作機制，細化任務分工，全力推動新區(qū)“三新”領域婦聯(lián)組織建設煥發(fā)“新”活力。

　　“三新”領域婦聯(lián)組織建設工作開展以來，新區(qū)婦聯(lián)主席、園區(qū)婦聯(lián)主席親手抓、親自上，組織召開專題工作會議，對新成立的“三新”婦聯(lián)組織進行到場指導。新區(qū)婦聯(lián)密切與新區(qū)民政社保局、教體局等部門聯(lián)動協(xié)調(diào)，全面摸底調(diào)查新區(qū)現(xiàn)有女性社會組織、新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體底數(shù)。在部門提供數(shù)據(jù)的基礎上，先后開展1輪電話訪問、1輪現(xiàn)場走訪。經(jīng)3輪摸底，需建立婦聯(lián)組織的社會組織共計36家。

　　堅持分層負責、全面動員、全面覆蓋的工作原則，將36家社會組織明確分配至新區(qū)婦聯(lián)、各園區(qū)婦聯(lián)分頭負責、各自包抓，建立完善信息臺賬，組織進行一對一政策輔導，從主席人選、選舉大會議程到會場布置、婦聯(lián)工作開展，手把手、面對面給予精心輔導，確保“三新”領域組織開展婦聯(lián)組織建設做到心中有數(shù)、有的放矢。目前，新區(qū)17家社會組織已按要求，規(guī)范成立婦聯(lián)組織，建立婦女工作陣地，新區(qū)婦女事業(yè)、婦女工作觸角不斷延伸。

　　堅持把發(fā)揮作用作為“三新”領域婦聯(lián)組織建設的出發(fā)點和落腳點，密切與新成立的“三新”婦聯(lián)組織的溝通合作，通過地方婦聯(lián)幫帶的方式，廣泛推行活動聯(lián)辦、陣地共用、人才共育，積極促進新建婦聯(lián)組織激發(fā)活力、開展活動、產(chǎn)生影響。今年重陽節(jié)，新區(qū)婦聯(lián)溝通協(xié)調(diào)新區(qū)萬博口腔婦女委員會與棲霞社區(qū)，開展“全生命周期守護 讓健康從‘齒’開始”情暖重陽義診活動，為社區(qū)20余名老人送去溫暖；中和社工、睦鄰社工等社會組織積極與中川園區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)溝通，開展困境兒童關(guān)愛活動5場次100余人次。