第一章  總則

　　第一條 為了規(guī)范和加強全省安全生產(chǎn)培訓考試管理，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和技能，從源頭上防范化解重大安全風險，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。

　　第二條 甘肅省行政區(qū)域內(nèi)從事礦山、危險化學品、石油天然氣開采、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)安全生產(chǎn)培訓的機構(gòu)和單位開展安全生產(chǎn)培訓活動，縣級以上應(yīng)急管理部門對安全生產(chǎn)培訓考試工作的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

　　第三條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)培訓是指以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員、從事安全生產(chǎn)培訓工作相關(guān)人員的安全素質(zhì)和技能為目的的教育培訓活動。

　　前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員；從事安全生產(chǎn)培訓工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓工作的教師（以下簡稱安全培訓教師）、安全生產(chǎn)考務(wù)人員（不包括考場服務(wù)人員，以下同）等。

　　第四條 安全生產(chǎn)培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、教考分離的原則。

　　省級應(yīng)急管理部門負責全省特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核發(fā)證工作，依法對全省安全生產(chǎn)培訓考試工作實施綜合監(jiān)督管理。

　　市級應(yīng)急管理部門負責本轄區(qū)高危行業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員考核發(fā)證及特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核組織管理工作。

　　縣級以上應(yīng)急管理部門依法對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)培訓考試工作實施監(jiān)督管理。

　　第二章  安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)條件

　　第五條 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當具有獨立法人資格或者能夠獨立承擔法律責任。

　　第六條 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當具備《安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)基本條件》等有關(guān)標準規(guī)定的條件，并符合以下要求：

　?。ㄒ唬┚哂信c本機構(gòu)培訓范圍相匹配的專（兼）職教師，專（兼）職教師數(shù)量、專業(yè)能力應(yīng)當符合《安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)基本條件》的規(guī)定，專業(yè)能力可通過相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證等認定。

　?。ǘ┚哂信c本機構(gòu)培訓范圍相匹配的辦公場所和理論培訓場地及設(shè)備設(shè)施，其中至少具有1間滿足同期60人及以上培訓需求的理論教室，學員人均面積不少于1.5m²。

　?。ㄈ┚哂信c本機構(gòu)培訓范圍相匹配的特種作業(yè)實際操作培訓場地及設(shè)備設(shè)施，并滿足國家安全生產(chǎn)培訓大綱要求。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等作業(yè)類別應(yīng)當配備真實的實操設(shè)備，其他作業(yè)類別應(yīng)當采用仿真模擬設(shè)備或真實操作設(shè)備培訓的模式。

　　（四）每個特種作業(yè)實際操作培訓工位應(yīng)當張貼該作業(yè)類別或準操項目安全操作規(guī)程及應(yīng)急處置卡，配備一定數(shù)量的應(yīng)急救援器材、裝備等。

　?。ㄎ澹n案室應(yīng)當獨立設(shè)置，滿足防火、防盜、防潮要求，使用面積、檔案柜（架）數(shù)量應(yīng)滿足培訓檔案保存需求。檔案室應(yīng)張貼檔案管理制度，建立檔案管理臺賬。

　　（六）應(yīng)當編制符合GB/T 29639的火災、踩踏、觸電等類別專項應(yīng)急預案或現(xiàn)場處置方案，并按規(guī)定進行演練。

　?。ㄆ撸┡嘤枅鏊ㄖ阑鸷拖涝O(shè)施應(yīng)當符合GB55036和GB55037的要求；疏散通道和安全出口應(yīng)當保持暢通。

　　第七條 提供線上培訓服務(wù)的機構(gòu)應(yīng)當具備《安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)基本條件》規(guī)定的條件，并滿足以下要求：

　　（一）平臺服務(wù)合規(guī)穩(wěn)定，數(shù)據(jù)存儲安全可靠，具有較高的視頻傳輸質(zhì)量；

　　（二）培訓內(nèi)容、時長等符合國家培訓大綱要求，利用學習圖像抓拍等技術(shù)實現(xiàn)線上培訓過程可監(jiān)控、可追溯；

　?。ㄈ┓膶俚貞?yīng)急管理部門的監(jiān)管，及時修復管理漏洞和缺陷；

　?。ㄋ模﹪栏褡袷亍吨腥A人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的要求，具有完善的信息安全保護技術(shù)措施。

　　第八條 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當采取線上培訓與線下培訓相結(jié)合的方式開展。

　　線上培訓的科目僅限于理論課程培訓，線上培訓的學時不得超過理論培訓總學時的70%。

　　第九條 培訓機構(gòu)在異地開展安全生產(chǎn)培訓的，應(yīng)當達到本規(guī)定第六條規(guī)定的條件，并向所在市級應(yīng)急管理部門書面告知。

　　第十條 不具備安全生產(chǎn)培訓條件的機構(gòu)，不得從事安全生產(chǎn)培訓活動。

　　第三章 安全生產(chǎn)培訓管理

　　第十一條 高危行業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓，按照應(yīng)急管理部和國家礦山安全監(jiān)察局統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)培訓大綱及有關(guān)標準實施。

　　非高危行業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)培訓，按照省級應(yīng)急管理部門統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)培訓大綱及有關(guān)標準實施。

　　其他從業(yè)人員的日常安全教育培訓按照國家有關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范實施。

　　第十二條 從事高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當將安全生產(chǎn)培訓基本條件書面報告注冊所在市州應(yīng)急管理部門，且承諾報告內(nèi)容屬實。

　　第十三條 具備安全生產(chǎn)培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當以自主培訓為主，不具備安全生產(chǎn)培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當委托具備安全生產(chǎn)培訓條件的機構(gòu)進行培訓。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位委托安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)進行安全生產(chǎn)培訓的，保證安全生產(chǎn)培訓的責任仍由本單位負責。

　　第十四條 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)不得將培訓業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給其他單位或者個人，同時不得接受其他培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)包培訓。

　　第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全并落實全員安全生產(chǎn)培訓責任制和規(guī)章制度，足額保障安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費，組織制定并實施全員安全生產(chǎn)教育培訓計劃，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位自我約束、持續(xù)提升的安全生產(chǎn)培訓長效內(nèi)生機制。

　　第十六條 高危行業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和所有特種作業(yè)人員的學歷、專業(yè)應(yīng)當符合國家有關(guān)標準要求。

　　第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對外部協(xié)作單位、外包施工隊伍以及勞務(wù)派遣工，按照本單位從業(yè)標準進行安全生產(chǎn)培訓。

　　第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員調(diào)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)培訓。

　　第十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當采取適當?shù)姆绞綑z驗培訓效果，確保特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員上崗前掌握必需的安全生產(chǎn)知識和技能。

　　第二十條 中央在甘、省屬和規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位利用現(xiàn)有生產(chǎn)車間作為實操場地或建設(shè)專用實操場地，實操場地和設(shè)備配備標準應(yīng)當符合本規(guī)定第六條的規(guī)定。

　　實操培訓應(yīng)當符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓大綱和考核標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

　　第二十一條 鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位實施師傅帶徒弟制度。

　　礦山新招的井下作業(yè)人員和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓外，還應(yīng)當在有經(jīng)驗并符合要求的工人師傅帶領(lǐng)下實習，實習期滿后方可獨立工作。

　　第二十二條 已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意，可以免予參加初次培訓。

　　第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案管理制度，實行“一期一檔”和“一人一檔”。委托安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)培訓的，應(yīng)當由安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位分別建立安全生產(chǎn)培訓檔案。

　　“一期一檔”培訓檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┡嘤栍媱潱ㄅ嘤柸藛T作業(yè)類別、培訓人數(shù)、時間、地點、教學內(nèi)容、課時、授課教師等內(nèi)容；

　　（二）安全生產(chǎn)培訓教案（授課教師本人簽字）；

　?。ㄈW員名冊及學員考勤表（網(wǎng)絡(luò)課程學習進度表）；

　?。ㄋ模W員考核成績統(tǒng)計表；

　?。ㄎ澹W員反饋意見表；

　?。┡嘤柛鳝h(huán)節(jié)影像資料；

　?。ㄆ撸┪信嘤枡C構(gòu)進行安全生產(chǎn)培訓的，還應(yīng)當包括與培訓機構(gòu)簽訂的服務(wù)合同或者協(xié)議復印件；

　?。ò耍┢渌嘘P(guān)情況。

　　“一人一檔”培訓檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬W員登記表或生產(chǎn)經(jīng)營單位新入職從業(yè)人員登記表；

　?。ǘ┥矸葑C復印件、學歷證書復印件；

　?。ㄈv次接受安全生產(chǎn)培訓的培訓考核記錄；

　　（四）歷次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；

　　（五）特種作業(yè)人員還應(yīng)當包括個人健康書面承諾；

　　（六）其他有關(guān)情況。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)可以根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》等有關(guān)要求，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓電子檔案，并將安全生產(chǎn)培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質(zhì)檔案一同歸檔保管。

　　第二十四條 安全生產(chǎn)培訓檔案應(yīng)當按照《甘肅省安全生產(chǎn)條例》《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定保存。

　　保存期限已滿的安全生產(chǎn)培訓檔案，應(yīng)當經(jīng)市級應(yīng)急管理部門同意后方可銷毀。

　　銷毀安全生產(chǎn)培訓檔案，生產(chǎn)經(jīng)營單位或安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當編制銷毀清冊，經(jīng)本單位主要負責人審查批準，由檔案管理人員和指定的監(jiān)銷人共同監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽字。銷毀清冊應(yīng)當永久保存。

　　第二十五條 從事高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)應(yīng)當每年至少對本單位的安全生產(chǎn)培訓工作進行一次評估總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當及時整改，并將評估總結(jié)情況報所在市級應(yīng)急管理部門。

　　第四章 考試與證書管理

　　第二十六條 省級應(yīng)急管理部門指導、監(jiān)督全省安全生產(chǎn)考試與證書管理及特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核收費工作，負責全省特種作業(yè)人員證書管理工作。

　　市級應(yīng)急管理部門承擔本行政區(qū)域內(nèi)高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考試與證書管理及特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核收費工作。受省級應(yīng)急管理部門委托，負責本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員考試組織管理工作。

　　需在異地開展考試的，應(yīng)當征求考試所在地市級應(yīng)急管理部門意見，應(yīng)急管理部門應(yīng)當積極協(xié)調(diào)安排，不得無故拒絕。

　　第二十七條 安全生產(chǎn)考試點（以下簡稱考試點）由省級應(yīng)急管理部門統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)置、批復，市級應(yīng)急管理部門定期將本地區(qū)考試點向社會公告。

　　考試點應(yīng)當按照便民高效、教考分離、監(jiān)考分離的原則規(guī)范設(shè)置。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位考試點應(yīng)當自覺接受應(yīng)急管理部門的監(jiān)督管理，服從應(yīng)急管理部門的考試安排，承擔本地區(qū)社會人員的安全生產(chǎn)考試工作。

　　第二十八條 考試點應(yīng)當具備應(yīng)急管理部《安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法》《全國安全生產(chǎn)知識技能考核信息系統(tǒng)環(huán)境配置標準》等規(guī)定的條件。

　　第二十九條 考試點應(yīng)當建立健全考試點規(guī)章制度和崗位責任制，至少包括考試組織實施程序、設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程以及設(shè)備設(shè)施管理制度、檔案管理制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、考務(wù)人員培訓制度、考場應(yīng)急預案等，配備專職管理人員。

　　第三十條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當建立健全監(jiān)考人員和實操考評員隊伍，報省級應(yīng)急管理部門備查。

　　監(jiān)考人員和實操考評員應(yīng)當符合應(yīng)急管理部《安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法》規(guī)定的條件。

　　第三十一條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當對報考人員資格、培訓情況進行審查，確保其考試申請符合有關(guān)規(guī)定。

　　第三十二條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當按照利企、便民、減輕企業(yè)和從業(yè)人員負擔的原則合理安排考試計劃，不得指定考試點。

　　市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當在每期考試前隨機抽取監(jiān)考人員和實操考評員（以下簡稱考評員）。

　　采用計算機考試的，應(yīng)當安排2名以上監(jiān)考人員。

　　特種作業(yè)人員實操考試應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定，每個準操項目應(yīng)當安排3名以上（單數(shù)）考評員。

　　考試應(yīng)當進行全程視頻記錄。

　　第三十三條 特種作業(yè)人員實操考試采用真實設(shè)備的，應(yīng)當由考評員判定成績。

　　采用仿真模擬操作方式考試的科目，可由仿真模擬考試系統(tǒng)判定成績。

　　第三十四條 考生有違反考試紀律的，市級應(yīng)急管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)、后果，分別給予口頭警告、責令離開考場并取消本場考試成績、一年內(nèi)不得報名參加安全生產(chǎn)資格考試的處理。

　　第三十五條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當建立考試綜合檔案，考試綜合檔案包括考試計劃審批表、發(fā)證統(tǒng)計表、考場記錄等；承擔考試職能的考試點應(yīng)當建立考試工作檔案，實行“一期一檔”?？荚嚬ぷ鳈n案包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬?yīng)急管理部門批準的考試計劃；

　?。ǘ┛忌矸葑C和學歷證書復印件；

　?。ㄈ┛忌荚嚿暾埍恚?/p>

　?。ㄋ模┛忌鷾士甲C復印件；

　　（五）考生考試成績匯總表；

　?。┛紙鲇涗洠?/p>

　?。ㄆ撸┛荚嚾^程影像資料；

　?。ò耍┢渌嘘P(guān)材料。

　　特種作業(yè)操作資格考生的考試申請表中，應(yīng)當有個人健康書面承諾。

　　第三十六條 高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考試、審核發(fā)證檔案保存時間不得少于3年。

　　特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)考試、審核發(fā)證檔案保存時間不得少于6年。

　　第三十七條 取得注冊安全工程師職業(yè)資格證書并經(jīng)注冊的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，視為其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，不再參加本規(guī)定相應(yīng)的培訓和考核。

　　第三十八條 高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》以及所有特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》在全國范圍內(nèi)有效，實體證書和電子證書（含普通紙質(zhì)打印版），具有同等法律效力。

　　第三十九條 非高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓合格后，由培訓組織單位頒發(fā)培訓合格證。

　　培訓合格證的樣式由市級應(yīng)急管理部門統(tǒng)一制定，并書面報告省級應(yīng)急管理部門。

　　第四十條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當嚴格按照已批復的特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考試收費標準進行收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，收費收入實行“收支兩條線”管理。

　　第四十一條 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考試收費應(yīng)當用于考試場所租賃、考試設(shè)備維護、實操考評員考評費等考試組織實施工作，不得截留、挪用、擠占、侵占。

　　第四十二條 考試點應(yīng)當每年至少對考試工作情況進行一次自查評估，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當及時整改，并將評估總結(jié)情況報所在地考核發(fā)證機關(guān)。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第四十三條 縣級以上應(yīng)急管理部門應(yīng)當依照法律、法規(guī)和本規(guī)定，加強對安全生產(chǎn)培訓考試工作的監(jiān)督管理，對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，依法作出處理。

　　縣級以上應(yīng)急管理部門應(yīng)當加強對轄區(qū)內(nèi)考試點的監(jiān)督管理，確?？荚圏c正常運行。

　　第四十四條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當組織專家對新設(shè)安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)進行綜合評估，符合本規(guī)定第二章規(guī)定條件的，報省級應(yīng)急管理部門申請開通全國安全生產(chǎn)知識技能考核信息系統(tǒng)賬號。

　　第四十五條 縣級以上應(yīng)急管理部門應(yīng)當對安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)開展安全生產(chǎn)培訓活動的情況進行監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┚邆鋸氖掳踩a(chǎn)培訓工作所需要條件的情況；

　?。ǘ┙⑴嘤柟芾碇贫群徒處熍鋫涞那闆r；

　　（三）執(zhí)行培訓大綱、建立培訓檔案和培訓保障的情況；

　?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第四十六條 縣級以上應(yīng)急管理部門應(yīng)當對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓情況進行監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：

　　（一）安全生產(chǎn)培訓制度、年度培訓計劃、安全生產(chǎn)培訓檔案的制定和實施的情況；

　?。ǘ┌踩a(chǎn)培訓經(jīng)費投入和使用的情況；

　?。ㄈ┲饕撠熑?、安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)知識和管理能力考核的情況；

　?。ㄋ模┨胤N作業(yè)人員持證上崗的情況；

　　（五）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗前對從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓的情況；

　　（六）其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓的情況；

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第四十七條 縣級以上應(yīng)急管理部門在日常檢查、舉報核查等過程中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)達不到本規(guī)定第二章規(guī)定的條件或存在培訓過程“走過場”、“弄虛作假”等嚴重違規(guī)行為的，由市級應(yīng)急管理部門提出停號整改等處理意見，報省級應(yīng)急管理部門同意后作出停號處理決定。

　　安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)整改完成后，由市級應(yīng)急管理部門組織專家進行綜合評估，達到整改要求的，由市級應(yīng)急管理部門報省級應(yīng)急管理部門同意后恢復系統(tǒng)賬號。

　　第四十八條 各級應(yīng)急管理部門應(yīng)當對本行政區(qū)域內(nèi)考試點承擔安全生產(chǎn)考試所需要的條件、落實安全生產(chǎn)考試工作職責、建立考試檔案、考試自查評估等情況進行監(jiān)督檢查。

　　第四十九條 任何單位或者個人對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)、考試點違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，應(yīng)當積極向應(yīng)急管理部門報告或者舉報。

　　第五十條 安全生產(chǎn)相關(guān)社會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，對安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)實行自律管理，促進安全生產(chǎn)培訓工作水平提升。

　　第五十一條 市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當分類建立安全生產(chǎn)培訓教師、監(jiān)考人員和實操考評員數(shù)據(jù)庫，并報告省級應(yīng)急管理部門。

　　縣級以上應(yīng)急管理部門的工作人員不得擔任專職或者兼職安全生產(chǎn)培訓教師。

　　市級應(yīng)急管理部門應(yīng)當每年對安全生產(chǎn)培訓教師、監(jiān)考人員、實操考評員進行考核，連續(xù)兩年排到末尾的應(yīng)當予以淘汰。

　　第五十二條 省級應(yīng)急管理部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，將《特種作業(yè)人員操作證》電子證照錄入電子政務(wù)辦公室政務(wù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上審批系統(tǒng)核驗電子營業(yè)執(zhí)照的功能。

　　第六章 罰則

　　第五十三條 縣級以上應(yīng)急管理部門的工作人員在安全生產(chǎn)培訓考試監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓的其他行為的，依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

　　第五十五條 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)存在以下行為之一的，納入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為進行聯(lián)合懲戒：

　?。ㄒ唬┡嘤枡C構(gòu)轉(zhuǎn)包培訓的；

　?。ǘ┡嘤枡C構(gòu)提供虛假培訓合格證明或培訓檔案造假的；

　?。ㄈ┡嘤枡C構(gòu)對發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故負有直接或間接責任的；

　?。ㄋ模┡嘤枡C構(gòu)受到應(yīng)急管理部門停號整頓處理決定后仍在組織招生培訓的；

　?。ㄎ澹┮荒曛畠?nèi)受到應(yīng)急管理部門兩次及以上停號整頓處理的。

　　第七章 附則

　　第五十六條 本規(guī)定所稱的高危行業(yè)是指礦山、危險化學品、石油天然氣開采、煙花爆竹、金屬冶煉單位。

　　主要負責人是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的董事長、執(zhí)行董事，投資人（實際控制人）、法人代表、總經(jīng)理、礦長、廠長、站長、場長等。

　　安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人、專（兼）職安全管理人員。

　　特種作業(yè)人員是指所從事的作業(yè)容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的從業(yè)人員。

　　其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

　　第五十七條 本規(guī)定所稱“以上”，包括本數(shù)。

　　第五十八條 本規(guī)定由甘肅省應(yīng)急管理廳負責解釋。

　　第五十九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行?！陡拭C省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省安全生產(chǎn)培訓考試管理暫行規(guī)定>的通知》（甘應(yīng)急基礎(chǔ)〔2021〕134號）同時廢止。

　　相關(guān)解讀：《甘肅省安全生產(chǎn)培訓考試管理規(guī)定》解讀