“您好，經(jīng)園區(qū)對接后企業(yè)的困難有沒有及時解決，如有問題還請及時與園區(qū)聯(lián)系。”在新區(qū)西岔園區(qū)召開中小微企業(yè)懇談會后，園區(qū)各辦公室的辦公電話時常會傳出這樣的問詢聲。

　　連日來，西岔園區(qū)堅持多部門聯(lián)合“搭臺”，多領(lǐng)域共同協(xié)作，把解決企業(yè)困難問題作為推動園區(qū)營商環(huán)境“大優(yōu)化”的具體舉措，加大對企業(yè)訴求問題的分析研判，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的信息堵點、效率痛點和落實難點，千方百計為企業(yè)紓困解難。

　　“在企業(yè)最困難的時候，我們得到了園區(qū)的大力扶持，新增銷售100多萬元。”蘭州振蘭紡織科技有限公司負(fù)責(zé)人何義鎮(zhèn)說。作為一家經(jīng)營床上用品的企業(yè)，受多方面因素影響，企業(yè)訂單減少。在了解到企業(yè)困難后，園區(qū)經(jīng)發(fā)局主動靠前，積極幫助企業(yè)與科文旅集團及相關(guān)酒店、學(xué)校對接，通過搭建溝通平臺，幫助企業(yè)與科文旅集團達成產(chǎn)品營銷合作，企業(yè)迅速恢復(fù)活力。

　　服務(wù)好起來，企業(yè)才能發(fā)展起來。“園區(qū)為我們提供了便利的問題反饋渠道。”紫金大廚房企業(yè)負(fù)責(zé)人王亞麗說，“會上，我們反映業(yè)務(wù)拓展需要辦理食品經(jīng)營許可證。會后，園區(qū)市場監(jiān)管局便第一時間與我們對接，并指導(dǎo)我們提交食品經(jīng)營許可證申請材料，很快，企業(yè)便拿到了食品經(jīng)營許可證書，讓我們實實在在體會到園區(qū)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”

　　解決了“用工難”問題，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。“園區(qū)組織新康村多名有就業(yè)意向的求職者與我們對接，幫我們解決了用工問題。”甘肅新希望六和農(nóng)牧有限公司負(fù)責(zé)人蘭劍說。在了解到轄區(qū)企業(yè)用工困難后，西岔園區(qū)民政社保局積極聯(lián)系人力資源機構(gòu)，對已登記注冊求職者的年齡、性別、文化程度、薪資期望、求職方向等信息進行梳理，對符合條件的求職者，多措并舉做好職業(yè)推介工作。

　　西岔園區(qū)將深入開展“三抓三促”行動，進一步梳理各企業(yè)存在的困難，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在用工、融資、銷售方面存在的問題，把政策的最大優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為為企業(yè)辦實事的項目優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，以企業(yè)問題大解決推動園區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展。