5月26日，新區(qū)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次會議，總結(jié)2021年新區(qū)人才工作，分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署下一階段人才工作。新區(qū)黨工委副書記、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王忠先出席會議并講話。新區(qū)黨工委委員、組織部部長張勇主持會議。新區(qū)黨工委委員、黨工委辦公室主任羅耀宗出席會議。

　　會議強調(diào)，各部門要主動融入全國、全省和新區(qū)發(fā)展大局，做大引才平臺、增強聚才效應(yīng)，努力建設(shè)西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略支點。要著力聚集各方面高素質(zhì)人才、完善高水平人才培養(yǎng)體系、提升科技創(chuàng)新能力、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、精準(zhǔn)賦能、唯實唯先的人才治理新格局，確保全面如期完成今年人才工作各項目標(biāo)任務(wù)。要不斷完善黨管人才機制、責(zé)任落實機制、多元投入機制，凝聚齊抓共管合力，開創(chuàng)新時代人才工作新局面，為把新區(qū)建設(shè)成為“強科技”的領(lǐng)跑者、“強工業(yè)”的排頭兵、“強省會”的主力軍、“強縣域”的先行區(qū)提供堅強的人才支撐和智力支持。